GSISTE Nível Intermediário GSISTEs Nível Superior

 

O processo seletivo visa o preenchimento de 3 (três) vagas para ocupar Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturantes da Administração Pública Federal (GSISTE), sendo 1(uma) de nível intermediário e 2 (duas) de nível superior, para ter exercício na Assessoria Internacional do Gabinete da Secretaria de Gestão (SEGES) do MGI, em Brasília-DF. 


Coordenador (FCE 1.10) junto à Assessoria Especial de Assuntos Internacionais

As inscrições deverão ser realizadas apenas por meio do modulo "Currículo e Oportunidades" do SOUGOV. Os currículos enviados por e-mail ou outra via não oficial serão desconsiderados.

Chefe de Divisão

A seleção é para cessão ou movimentação interna e obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de ingresso imediato na unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.


Início das incrições: 22/07/2024
Início das incrições: 22/07/2024

CHEFE DA DIVISÃO DE TRANSPARÊNCIA (SIC/LAI)

A seleção é para cessão para ocupar a função de Chefe da Divisão de Transparência, FCE 1.07, da Ouvidoria-Geral, do Ministério da Previdência Social e obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério da Previdência Social deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de certificar-se, previamente à participação no processo seletivo, da possibilidade de movimentação.

O(a) candidato(a) deve anexar no ato de sua inscrição o formulário de AUTORIZAÇÃO DE PARTICIPAÇÃO EM PROCESSO SELETIVO.

As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo o(a) a unidade de seleção do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

O recebimento da inscrição do(a) candidato(a) implicará na aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste edital.

O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência por parte do(a) candidato(a), sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.

A escolha final do(a) candidato(a) é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou pela designação.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de ingresso imediato na unidade demandante do processo seletivo.

Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

A qualquer tempo poder-se-á anular a seleção do(a) candidato(a), desde que verificada qualquer incongruência nos documentos apresentados.

Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o Ministério da Previdência Social poderá solicitar a abertura de nova seleção.

Função Comissionada Executiva - FCE 1.10 (Coordenador)

. Função Comissionada Executiva - FCE 1.10

. Unidade Organizacional: Coordenação-Geral de Estudos e Normas

. Vagas: 1

. Programa de Gestão: Sem Programa de Gestão

. Jornada: 40 Horas

. Tipo de Movimentação: Cessão 

Encerra em: 15 dias
Encerra em: 15 dias

FCE 4.07 - Assessor Técnico Especializado na Secretaria Nacional de Mobilidade Urbana - MCid

Encerra em: 17 dias
Encerra em: 17 dias

composição de força de trabalho

3 (três) vagas (composição de força de trabalho)

Encerra em: 19 dias
Encerra em: 19 dias

FCE 4..7 - Função Comissionada Executiva Assessor Técnico

FCE 4..7 - Função Comissionada Executiva Assessor Técnico

Encerra em: 15 dias
Encerra em: 15 dias

Processo Seletivo para Concessão de GSISTE Nível Superior - Coord. de Execução Orç. e Financeira Processo Seletivo Concessão de GSISTE Nível Intermediário - Coordenação de Programação Orçamentária Processo Seletivo para Concessão de GSISTE de Nível Superior - Coordenação de Contabilidade/Ancine

As gratificações disponíveis, nas quantidades e níveis descritos neste edital, pertencem ao Sistema de Planejamento e de Orçamento Federal (SIPOF), alocadas na Gerência de Finanças e Orçamento da Secretaria de Gestão Interna (GFO/SGI) para exercício em Brasília ou Rio de Janeiro:


Nível: GSISTE: Nível Superior (NS):

Vagas: 2 (duas), sendo 1 alocada na Coordenação de Contabilidade e 1 alocada na Coordenação de Execução Orçamentária e Financeira - COF.


Nível: GSISTE: Nível Intermediário (NI)

Vagas: 1 (uma) alocada na Coordenação de Programação Orçamentária - CPR.

1 (vaga) para Área Administrativa - Composição de Força de Trabalho - Trabalho remoto Parcial

1 (vaga) para Área Administrativa - Composição de Força de Trabalho - Trabalho remoto Parcial 

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

CHAMADA PÚBLICA PARA ATUAR NA COORDENAÇÃO-GERAL DE DADOS E INOVAÇÃO DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, INOVA

  • Atuar na gestão e coordenação de projetos de inovação institucional e/ou tecnológica;
  • Atuar no desenvolvimento de oficinas e outras ferramentas de apoio à inovação e à condução de projetos;
  • Desenhar e conceber projetos e processos institucionais, atuando em seu planejamento, execução, monitoramento e avaliação;
  • Pensar soluções a problemas institucionais, viabilizar alternativas de aplicação e construção de projetos.
  • Propor estratégias, diretrizes ou políticas destinadas à otimização e à modernização das atividades sob sua competência
  • Construir, mobilizar e gerenciar ambientes de governança em rede para o fortalecimento das relações institucionais

 

Encerra em: 0 dias
Encerra em: 0 dias

CHAMADA PÚBLICA PARA ATUAR NA COORDENAÇÃO-GERAL DE LICITAÇÕES, CONTRATOS E DOCUMENTAÇÃO DA CGU

O presente processo seletivo tem o objetivo de selecionar servidor titular de cargo efetivo, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, para preenchimento de 1 (uma) vaga GSISTE-Nível Superior na Coordenação-Geral de Licitações, Contratos e Documentação - CGLCD/DGC/SE/CGU, em Brasília-DF.

GSISTE - Nível Superior - Coordenação de Orçamento

DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DAS UNIDADES DOS SISTEMAS ESTRUTURADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL


Vaga: 1 (uma) vaga para concessão de Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE), de nível superior (NS), do Sistema de Administração Financeira Federal (SAFF), de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, a Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2016, e o Decreto nº 9058, de 25 de maio de 2017.


Valor: R$ 3.442,22 (Três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos), que será somado à remuneração bruta percebida pelo(a) servidor(a), observado o limite de R$ 15.733,06 (quinze mil, setecentos e trinta e três reais e seis centavos), em conformidade com o estabelecido no anexo IX da Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006, atualizado pelo art. 95 da Lei nº 14.673, de 14 de setembro de 2023.


Perfil: ocupar cargo de provimento efetivo de nível superior, no âmbito da Administração Pública do Poder Executivo Federal.


O(A) servidor(a) poderá participar do Programa de Gestão, na modalidade parcial (sendo 2 dias no trabalho presencial por semana), desde que cumpra os critérios adotados pela unidade organizacional


Encerra em: 5 dias
Encerra em: 5 dias

Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo

A seleção será realizada em 3 (três) etapas: (i) Inscrição, com o atendimento completo aos requisitos desta chamada; (ii) Análise de currículo e (iii) Entrevista individual com os candidatos selecionados na etapa anterior.


-As etapas ocorrerão nas datas definidas neste edital.

-A carga horária exigida para o cargo corresponde a 30 e 40 horas semanais.

-Os servidores selecionados serão lotados no Gabinete da Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente, em Brasília/DF.

-Há uma possibilidade de incentivo FCE 2.05 para o primeiro colocado no processo seletivo.

GSISTE NS - Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas - CDP, da Escola Nacional de Gestão Agropecuár

Composição de força de trabalho junto à Diretoria de Defesa dos Direitos Humanos

FCE 2.01 DAFE-IPHAN

Gratificação: FCE 2.01 - Assistente Técnico

Lotação:  Departamento de Articulação, Fomento e Educação - DAFE, em Brasília/DF.

Vagas: 01 (uma).

Valor: R$ 360,56 (trezentos e sessenta reais e cinquenta e seis centavos) + remuneração do cargo efetivo.


FCE 1.10 - Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas - CDP, da Escola Nacional de Gestão Agropec

Encerra em: 19 dias
Encerra em: 19 dias

FCE 1.10 - Coordenação de Orçamento e Recursos para Habitação - Secretaria Nacional de Habitação

Encerra em: 19 dias
Encerra em: 19 dias

FCE 4.07 - Assessor Técnico Especializado - Secretaria Nacional de Habitação/Ministério das Cidades

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

Coordenação de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas - COMAP

COORDENADOR(A)

Unidade Organizacional: Coordenação de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas - COMAP

Vagas: 1

Programa de Gestão: Parcial

Jornada: 40 horas 

Tipo de Movimentação: Cessão

Local de exercício: Brasília/DF

Incentivo: FCE 1.10 - R$ 3.750,42 (três mil, setecentos e cinquenta reais e quarenta e dois centavos).


Encerra em: 10 dias
Encerra em: 10 dias

GSISP-NS para atuar na CGTI do MTur

O processo seletivo tem o objetivo de selecionar servidor ou servidora, ocupante de cargo efetivo de nível superior, que tenha as aptidões desejáveis para ocupar GSISP de Nível Superior, no valor de R$ 4.895,19 (quatro mil, oitocentos e noventa e cinco reais e dezenove centavos) para trabalhar na Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação do Ministério do Turismo. O selecionado poderá trabalhar em regime remoto, uma vez que o órgão adota o Programa de Gestão e Desempenho - PGD.

Composição de força de trabalho junto à Diretoria de Promoção dos Direitos da População em Situação

Composição de força de trabalho junto à Coordenação-Geral de Prom. do Registro Civil de Nascimento Composição de força de trabalho junto à Coordenação de Promoção da Liberdade Religiosa

Arquivista - Composição de Força de Trabalho - Trabalho remoto parcial

1 (vaga) para Arquivista de Nível Superior - Composição de Força de Trabalho - Trabalho remoto Parcial 

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

FCE 1.05 - DPA - GESTAO

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

FCE 1,05 Chefe Serviço Projetos e Processos- DPA/IPHAN

COMPETÊNCIAS E CONHECIMENTOS

Conhecimento sólido em ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos.

Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de melhoria contínua.

Habilidades excelentes de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de liderar e motivar equipes.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES

Realizar preferencialmente, a articulação institucional da área central junto às unidades descentralizadas, nos assuntos pertinentes ao Departamento;

Levantar indicadores de desempenho dos processos organizacionais;

Prover suporte técnico e metodológico às unidades do Iphan, buscando atingimento e cumprimento das metas estabelecidas nos instrumentos de planejamento do órgão;

Planejar a evolução e melhoria na execução dos processos organizacionais, estabelecendo padrões, procedimentos, normas e metodologias necessárias;

Fornecer informações gerenciais dos processos para tomada de decisão;

Zelar pelo cumprimento da metodologia de gestão de processos estabelecido para o Iphan; e

Elaborar relatórios e documentos técnicos com os resultados do monitoramento do desempenho Institucional.


CCE 1.07 - SR PB DIVADM

Cargo: CCE 1.07 - Chefe de escritório técnico da Superintendência do Iphan na Paraíba / SR PB.

Lotação: Escritório Técnico da Supintendencia do Iphan na Paraíba / SR PB.

Vagas: 01 (uma).

Valor: R$ 4.080,23 + Auxílio Amlimentação R$ 1.000,00 + Auílio Transporte (se for o caso)

Em caso de servidor ocupante de cargo efetivo na Adminsitração Pública, o valor do a ser percebido é correspondente à 60% do valor apontado no item 2.4, acrescido da remuneração do cargo efetivo.

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

Coordenação-Geral de Orçamento, Finanças e Contabilidade

O Ministério do Esporte - MESP está selecionando 1 (um) servidor (a) público federal para desempenhar atividades relacionadas à área de:

1) Execução Orçamentária, Financeira 01 (uma) vaga para servidor que reside em Brasília/DF.

A seleção será mediante cessão para ocupar Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturantes da Administração Pública (GSISTE) do Sistema de Planejamento e de Orçamento Federal. 

Encerra em: 0 dias
Encerra em: 0 dias

GSISTE NI GSISP NS

2 vagas para Gratificação Temporária da Unidades dos Sistemas Estruturados da Administração Pública Federal - GSISTE NS.

1 vaga para Gratificação Temporária da Unidades dos Sistemas Estruturados da Administração Pública Federal - GSISTE NM.

4 (quatro) vagas - Gratificação Temporária de Proteção e Defesa Civil - GDPEC - DAG/SEDEC

Arquiteto para Compor Força de Trabalho no MJSP

Oportunidade para servidor público estável ou empregado público, oriundo de órgão ou entidade do Poder Executivo Federal, com graduação em Arquitetura, para compor a força de trabalho na Divisão de Arquitetura (DIARQT) da Coordenação de Administração Predial e Suporte Técnico (CAPS) da Coordenação-Geral de Arquitetura e Engenharia (CGAE), em Brasília, Distrito Federal. 


Faz-se necessária a participação de, pelo menos, 03 (três) candidatos para esta oportunidade de exercício para composição da força de trabalho.


São impedidos de se movimentar para compor esta oportunidade:


I - o servidor em período de estágio probatório;


II - o agente público em período de licença ou afastamento legal; e


III - o servidor integrante de carreira que possua instrumento de mobilidade autorizado em lei, de acordo com a norma do respectivo órgão supervisor.


O candidato inscrito não poderá possuir pendências quanto ao cumprimento de prazo mínimo de permanência no último órgão ou entidade para o qual foi movimentado por alteração de exercício para composição da força de trabalho, nos termos do art. 9º da Portaria SEDGG/ME nº 8.471, de 26 de setembro de 2022.


O instituto da alteração de exercício para composição da força de trabalho não se destina ao preenchimento de vagas desocupadas ou de vacâncias, mas tão somente para composição da força de trabalho, de que trata o § 7º do art. 93 da Lei n.º 8.112, de 1990.


O candidato deverá apresentar anuência prévia de liberação para sua movimentação, a ser emitida pelo órgão ou entidade a que esteja vinculado. Para tanto, o candidato deverá encaminhar Ofício de Liberação para Movimentação, conforme modelo disponibilizado como anexo deste Edital, a ser enviado por e-mail até a data limite definida para a etapa de Análise Curricular.


Os candidatos participantes do processo seletivo previsto neste Edital não farão jus a diárias, ajuda de custo ou quaisquer outros auxílios.

Teletrabalho na Secretaria Nacional de Assuntos Legislativos

Oportunidades para servidores públicos estáveis ou empregados públicos, oriundos de órgãos ou entidades do Poder Executivo Federal, para compor força de trabalho na Secretaria Nacional de Assuntos Legislativos (SAL), do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), em Brasília, Distrito Federal. 


Faz-se necessária a participação de, pelo menos, 03 (três) candidatos para esta oportunidade de exercício para composição da força de trabalho.


São impedidos de se movimentar para compor esta oportunidade:

I - o servidor em período de estágio probatório;

II - o agente público em período de licença ou afastamento legal; e

III - o servidor integrante de carreira que possua instrumento de mobilidade autorizado em lei, de acordo com a norma do respectivo órgão supervisor.


O candidato inscrito não poderá possuir pendências quanto ao cumprimento de prazo mínimo de permanência no último órgão ou entidade para o qual foi movimentado por alteração de exercício para composição da força de trabalho, nos termos do art. 9º da Portaria SEDGG/ME nº 8.471, de 26 de setembro de 2022.


O instituto da alteração de exercício para composição da força de trabalho não se destina ao preenchimento de vagas desocupadas ou de vacâncias, mas tão somente para composição da força de trabalho, de que trata o § 7º do art. 93 da Lei n.º 8.112, de 11 de dezembro de 1990.


O candidato deverá apresentar anuência prévia de liberação para sua movimentação, a ser emitida pelo órgão ou entidade a que esteja vinculado. Para tanto, o candidato deverá encaminhar Ofício de Liberação para Movimentação, conforme modelo disponibilizado como anexo deste Edital.


Os candidatos participantes do processo seletivo previsto neste Edital não farão jus a diárias, ajuda de custo ou quaisquer outros auxílios.

Encerra em: 1 dias
Encerra em: 1 dias

GSISTE NS (SISG)

ANALISTA

Unidade Organizacional: Coordenação de Planejamento e Apoio à Governança - COPLAN

Vagas: 1

Programa de Gestão: Parcial

Jornada: 40 horas 

Tipo de Movimentação: Cessão

Local de exercício: Brasília/DF

Incentivo: GSISTE NS (SISG) - R$ 3.442,22 (três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos).


1 (uma) vaga - Função Comissionada de Coordenador do CPPI/CGII/DIR, código FCE 1.10, do MIDR

Recursos Hídricos

GSISTE Nível Intermediário - Arquitetura de Carreiras - CGCAR FCE NÍVEL 1.10 - Arquitetura de Carreiras - CGCAR GSISTE Nível Intermediário - Aplicação da Legislação de Carreiras - CGALC GSISTE Nível Superior - Aplicação da Legislação de Carreiras - CGALC

As oportunidades para designação para uma Função Comissionada Executiva - FCE, nível 1.10 e para concessão de duas Gratificações Temporárias das Unidades Gestoras dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal - GSISTE, de nível intermediário são para servidor público federal de nível intermediário ou de nível superior, do quadro do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Público - MGI ou de qualquer Órgão/Entidade do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

FCE 1.07 Chefe Escritório Técnico Ouro Preto - MG

Requisitos Obrigatórios:

Cumprir jornada semanal de 40 horas (resguardadas as disposições legais específicas) cuja carreira seja apta ao recebimento da referida função comissionada.

Idoneidade moral e reputação ilibada.

Não enquadramento nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.

Perfil profissional ou formação acadêmica compatível com o cargo em comissão ou com a função de confiança para o qual tenha sido indicado.

Não ter sido condenado por infração disciplinar.

Atender, no mínimo, a um dos seguintes critérios específicos:

Possuir experiência profissional de, no mínimo, dois anos em atividades correlatas às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições e às competências do cargo ou da função

Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, dois anos;

Possuir título de especialista, mestre ou doutor em área correlata às áreas de atuação do órgão ou da entidade ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função;

Ser servidor público ocupante de cargo efetivo de nível superior ou militar do círculo hierárquico de oficial ou oficial-general; ou

Ter concluído ações de desenvolvimento com carga horária mínima acumulada de cento e vinte horas ou obtido certificação profissional em áreas correlatas ao cargo ou à função para o qual tenha sido indicado.

Requisitos Desejáveis:

Preferencialmente que tenham formação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil.

São competências e conhecimentos desejáveis:

Proatividade;

Conhecimento da legislação que gere a administração pública;

Liderança;

Trabalho em equipe;

Facilidade em lidar com atendimento ao público; e

Conhecimento em Patrimônio Histórico e Cultural, Planejamento Urbano.


GSISTE NI - Divisão de Gestão Administrativa GSISTE NS - Divisão de Gestão Administrativa

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

Coordenação-Geral de Orçamento, Finanças e Contabilidade

O Ministério do Esporte - MESP está selecionando 1 (um) servidor(a) público federal (nível superior) para desempenhar atividades relacionadas à área de:

1) Prestação de Contas - 01 (uma) vaga para servidor que RESIDE EM BRASÍLIA/DF (Experiência de, no mínimo, 1 ano), na área de Prestação de Contas Financeira de Órgão da Administração Pública Direta Federal (Desejável), HOME OFFICE PARCIAL;

A seleção será mediante cessão para ocupar Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturantes da Administração Pública (GSISTE) do Sistema de Planejamento e de Orçamento Federal.

Gestão orçamentária/financeira

AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

Acompanhamento do orçamento;

Solicitação de descentralização orçamentária;

Solicitação de abertura, reforço e anulação de empenhos;

Consultas ao Tesouro Gerencial;

Consultas ao SIAFI e SIAFI WEB;

Controlar a execução orçamentária e financeira dos contratos da SRA/PA;

Elaboração de Documentos no Sistema Eletrônico de Informação - SEI;

Preenchimento de tabelas Excel com vistas ao controle orçamentário financeiro contratual;

Encaminhamento de processos de pagamento para a unidade pagadora, com indicação de empenhos a serem utilizados.


1 VAGA NA ÁREA ADMINISTRATIVA DA SRA PA

AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

Instruir processos administrativos de dispensa/inexigibilidade.

Instruir processos administrativos para aquisição de bens e contratação de serviços diversos.

Fazer pesquisa de mercado e elaborar editais, termos de referência e projetos básicos.

Executar fiscalização e gestão de contratos de serviços e demais atividades relacionadas.

Realizar atividades administrativas inerentes ao setor como elaboração de documentos,

planilhas e relatórios.

Operar o Sistema Eletrônico de informações (SEI) e colaborar na Elaboração, execução e acompanhamento do planejamento estratégico do órgão.

Gestão de Patrimônio e Almoxarifado.


Fiscal de Contrato na Superintendência Regional de Administração no estado do Pará

Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos do edital e certificar-se de que é capaz de comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das qualificações técnica que indicar, bem como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de movimentação. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. Conforme determina a Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023, em seu art. 9º, a habilitação dos candidatos nos editais ocorrerá exclusivamente pelo Currículo e Oportunidades.

Início das incrições: 22/07/2024
Início das incrições: 22/07/2024

02 vagas na área de Planejamento, Orçamento e Finanças da SRA - MT

A seleção obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de movimentação imediata para a unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro de reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.

 


Início das incrições: 22/07/2024
Início das incrições: 22/07/2024

01 vaga na área de Patrimônio e Almoxarifado da Sup. Reg. de Adm do Mato Grosso

A seleção obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de movimentação imediata para a unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro de reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.


Início das incrições: 22/07/2024
Início das incrições: 22/07/2024

02 vagas na área de Licitações e Contratos na Superintendência Regional de Administração no estado d

A seleção obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de movimentação imediata para a unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro de reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.

 

Corregedoria

Na requisição não há prejuízo da remuneração ou do salário permanente do servidor público, incluídos encargos sociais, abono pecuniário, gratificação natalina, férias e adicional de um terço;

O Cade valoriza a força de trabalho interna e, via de regra, seus processos seletivos são mistos (contam, também, com candidatos que já estão em exercício na organização). As inscrições internas serão abertas a todo o público do Cade, solicitando-se, apenas, a ciência prévia da chefia imediata quanto à participação.

Os selecionados para entrevista serão convocados pelo e-mail informado no currículo;

feedback do processo seletivo é fornecido a todos os participantes pelo e-mail informado no currículo;

O cronograma da seleção é um planejamento passível de alteração em função das necessidades do serviço;

A data provável de feedback aos inscritos é a partir de 14 de agosto de 2024;

Os servidores selecionados serão adicionados ao banco de talentos do Cade, podendo ser convidados a participar de seleções de outras unidades que possuam aderência ao perfil no período de validade deste edital; e

Este Edital possui validade de até 1 ano.


Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Apoio Administrativo Pregoeiro(a)

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Apoio Administrativo Pregoeiro(a)

GSISTE de nível superio GSISTE de nível superio

GSISTE de nível superior é de R$ 3.442,22 (três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos), que será somado à remuneração bruta percebida pelo servidor, observado o limite de R$ 15.733,06 (quinze mil, setecentos e trinta e três reais e seis centavos), em conformidade com a Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006.


2 Vagas para Coordenação-Geral de Gestão Administrativa (CGGA) 

2 Vagas para  Coordenação-Geral de Licitações e Contratos (CGLIC) 

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Seleção Interna para recomposição do quadro de servidores da COGAD/SPO Seleção Interna para recomposição do quadro de servidores da CGOR/SPO Seleção Interna para recomposição do quadro de servidores da SPO Seleção Interna para recomposição do quadro de servidores da CGFIC/SPO

Coordenador na CG da Receita Pública da SOF

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

GSISTE SFC/MPCON , Nível Intermediário

Descrição completa das atribuições/atividades/tarefas a serem desenvolvidas pelo(s) selecionado(s): 

- orientar as unidades jurisdicionadas, os órgãos e entidades vinculadas quanto às operações de contabilidade dos atos e fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial, incluindo os processos relacionados ao encerramento do exercício e abertura do exercício seguinte;

- acompanhar as atividades contábeis das unidades jurisdicionadas, dos órgãos e das entidades vinculadas no que diz respeito ao adequado e tempestivo registro dos atos e dos fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial;

- analisar e avaliar a consistência dos balanços, balancetes, auditores contábeis e demais demonstrações contábeis das unidades gestoras jurisdicionadas e dos órgãos e entidades vinculadas, solicitando providências quanto às regularizações das impropriedades detectadas nos registros contábeis;

- efetuar nas unidades jurisdicionadas, quando necessário, registros contábeis que, devido às suas peculiaridades, não puderem ser realizados pelas unidades gestoras executoras;

- acompanhar a conformidade de registro de gestão efetuada pelas unidades gestoras;

- preparar balanços, demonstrações contábeis, declaração do contador e relatórios destinados a compor o processo de Tomada e Prestação de Contas Anual do Ordenador de Despesa; e

- atender às demandas especiais de informações contábeis de natureza gerencial.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Fiscal de Contrato

Os servidores selecionados serão Fiscais de Contrato de armazenagem e transporte de IES e farão jus ao recebimento de Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal - GSISTE no valor de R$ 3.442,22 (três mil e quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos). Sobre esse valor incidirão os descontos legais.

Encerra em: 11 dias
Encerra em: 11 dias

GISITE Nível Superior - Sistema de Controle Interno

Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturados da Administração Pública Federal (GSISTE) - Sistema de Controle Interno

3 (três) vagas - Gratificação Temporária de Proteção e Defesa Civil - GDPEC - CGGD

 O selecionado atuará no Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres, unidade da Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil que atua na preparação e resposta aos desastres. As atividades de análise desenvolvidas na CGGD são as primeiras em resposta a um desastre. Requer comprometimento, alta capacidade de concentração, autodisciplina, comprometimento, pró atividade na resolução de problemas, alta capacidade administrativa, redacional e de produção documental. Ainda, disponibilidade para análises emergenciais e viagens a serviço, podendo ocorrer fora do horário de expediente em emergências.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Técnico Processual e Administrativo

Tipo de movimentação: Requisição

 

Poderão participar do processo seletivo servidores regidos pela Lei nº 8.112/1990 (exceto estágio probatório), e empregados públicos do Poder Executivo Federal, em exercício no Distrito Federal, salvo nos casos para os quais o teletrabalho integral seja permitido, ocupantes de cargos efetivos, que atendam aos requisitos estabelecidos nas respectivas oportunidades de interesse, cujas atribuições no órgão de origem sejam correspondentes com as atribuições descritas neste edital, de modo que não caracterize desvio de função. São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no Órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995).

 

Os candidatos selecionados serão movimentados via requisição, nos termos do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995, no Decreto nº 10.835 de 14 de outubro de 2021 e no Decreto nº 11.758, de 30 de outubro de 2023.

 

A coleta dos dados pessoais dos candidatos, cuja base legal é o art. 7º, inciso II, cumulado com art. 23, caput, da Lei nº 13.709/2018, tem por finalidade específica o recrutamento e a seleção de servidores ou empregados públicos para comporem a força de trabalho da ANPD, para fins de cumprimento do art. 17 do Anexo I do Decreto nº 9.982, de 20 de agosto de 2019.

 

Conforme estabelecido na Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT /MGI Nº 24, de 28 de julho de 2023, para os candidatos interessados em realizar suas atividades na modalidade do teletrabalho, é necessário que esteja em PGD na modalidade teletrabalho parcial ou integral no órgão de origem/exercício e não esteja em estágio probatório.

 

As informações extraídas dos formulários e dos currículos poderão ser mantidas no banco de dados da ANPD por um período de até 12 (doze) meses após a finalização deste processo seletivo, para a utilização em novas oportunidades.

 

A ANPD assegura o tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do titular.

 

Oportunidades: Técnico Processual e Administrativo - Divisão de Monitoramento - 05 (cinco) vagas.

 

e-Mail de contato: monitoramento@anpd.gov.br

 

Email de contato

monitoramento@anpd.gov.br

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

GSISP NS

GSISP - NS na Subsecretaria de Gestão Estratégica, Tecnologia e Inovação do Ministério dos Transportes.

Administrativo Comunicação Interna Processual

A seleção é para movimentação interna e para movimentação para compor força de trabalho (3 vagas) e obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.


Os candidatos externos ao Ministério serão movimentados nos termos da Portaria SEDGG/ME nº 8.471, de 26 de setembro de 2022, que dispõe sobre a alteração de exercício de agentes públicos federais para composição da força de trabalho na modalidade indicação consensual.


A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de ingresso imediato na unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.


Não poderá participar do processo seletivo:

a) o servidor em período de estágio probatório

b) o servidor integrante de carreira que possua instrumento de mobilidade autorizado em lei, de acordo com a norma do respectivo órgão.

Encerra em: 15 dias
Encerra em: 15 dias

Setor de Atendimento da Defensoria Pública da União de Segunda Categoria no Distrito Federal

Os servidores requisitados serão lotados na Unidade da Defensoria Pública da União de 2º Categoria no Distrito Federal. Após a aprovação no processo seletivo, será expedido ofício ao órgão de origem dos selecionados solicitando a requisição para a Defensoria Pública da União.

Os selecionados para entrevista na Unidade serão convocados pelo e-mail informado no currículo. O cronograma da seleção é um planejamento passível de alteração em função das necessidades do serviço.

Encerra em: 20 dias
Encerra em: 20 dias

Atendimento ao público - Divisão de Atendimento Atendimento ao público - Divisão de Estudos Socioeconômicos

Os servidores requisitados serão lotados na unidade da Defensoria Pública da União em Belo Horizonte/MG. Após a aprovação no processo seletivo, será expedido ofício ao órgão de origem dos selecionados solicitando a requisição para a Defensoria Pública da União.

Os selecionados para entrevista na Unidade serão convocados pelo e-mail informado no currículo. O cronograma da seleção é um planejamento passível de alteração em função das necessidades do serviço.

Encerra em: 10 dias
Encerra em: 10 dias

vaga de agente de contratação, conforme Lei 14.133/2021

O processo seletivo visa selecionar servidor (s) ocupantes de cargo(s) efetivo(s) para movimentação, por requisição, para vaga de agente de contratação, conforme Lei 14.133/2021. 

Unidade Organizacional: CRLL/DPGI/Ibram

Vagas: 01 (uma) vaga.

Programa de Gestão: Integral ou presencial.

Jornada: 40 Horas

Tipo de Movimentação: Requisição

Inscrições Encerradas
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GSISP Nível Superior - Coordenação de Tecnologia da Informação

GSISP Nível Superior - Coordenação de Tecnologia da Informação

Inscrições Encerradas
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GSISTE Nível Superior-Sistema de Contabilidade Federal-SCF Ministério da Fazenda

A seleção obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de movimentação imediata para a unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

Os(as) candidatos(as) que não pertencerem ao quadro do Ministério da Fazenda deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.

O(a) candidato(a) não poderá se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.


Inscrições Encerradas
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GSISTE NS Contabilidade e CCE 2.05

GSISTE - Nível Superior do Sistema de Contabilidade Federal (SCF) - Macroprocesso de Análise e Integridade Contábil (MPANC) e Cargo Comissionado Executivo - código CCE 2.05 - Assistente Técnico

FCE 2.10 para atuar na Diretoria de Infraestrutura de Dados da Secretaria de Governo Digital/MGI

Experiência profissional requerida:


Governança e Gestão de Dados (obrigatório)

Planejamento Estratégico e gestão de projetos (obrigatório);

Conhecimento e prática no SEI (obrigatório);

Escrita Técnica: redação de documentos oficiais, notas técnicas e normativos (obrigatório);

Elaboração e monitoramento de políticas públicas;

Metodologia ágil;

Conhecimentos em gestão de pessoas;

Articulação intra e inter organizacional;

Atuação em grupos de trabalho, incluindo grupos interministeriais, com organismos internacionais e participações em comitês, dentre outros



A função aqui ofertada refere-se à descrita na alínea b do inciso II do art. 1º do Decreto nº 12.029, de 27 de maio de 2024.

1 vaga para servidor de nível superior na Coord. de Gestão de Processos (CGPRO/DIGEC/SE)

Programa de Gestão Parcial

Inscrições Encerradas
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ASSESSORES TÉCNICOS ESPECIALIZADOS (FCE 4.03 E FCE 4.06) NA COORD-GERAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS

Inscrições Encerradas
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GSISTE - NÍVEL SUPERIOR - ÁREA FINANCEIRA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS

Coordenador de Colegiados (CGVOC/MAPA)

FCE 4.05 (R$ 1.766,76)

GSISTE NÍvel Intermediário (R$ 2.203,98)

GSISTE Nível Intermediário (R$ 2.203,98)

GSISTE - Coordenação de Modernização Institucional - MCTI

DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DAS UNIDADES DOS SISTEMAS ESTRUTTURADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL


Vaga: 1 (uma) vaga para GSISTE 


O valor da GSISTE de nível superior é de R$ 3.442,22 (três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos), que será somado à remuneração bruta recebida pelo servidor, até o limite de R$ 15.733,06 (quinze mil, setecentos e trinta e três reais, e seis centavos), conforme anexo VIII e IX da Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006.


Perfil: Possuir cargo de provimento efetivo e atender aos critérios para concessão das GSISTE, do Sistema de Serviços Gerais - SISG, conforme o art. 3º do Decreto nº 9.058, de 25 de maio de 2017, quais sejam:


(...)


Art. 3º A concessão da GSISTE deverá estar vinculada às atividades desempenhadas pelos servidores e considerará os seguintes fatores:


I - competências exigidas para o exercício das atividades atinentes ao posto de trabalho;


II - complexidade da atividade desempenhada;


III - impacto dos erros no exercício da função;


IV - nível de supervisão exercida e requerida; e


V - contribuição do posto de trabalho para o cumprimento da missão do órgão ou da unidade de exercício no âmbito do respectivo Sistema.


(...)


Encerra em: 1 dias
Encerra em: 1 dias

Coordenações-Geral de Análise Antitruste 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8 e 11

Na requisição não há prejuízo da remuneração ou do salário permanente do servidor público, incluídos encargos sociais, abono pecuniário, gratificação natalina, férias e adicional de um terço;

O Cade valoriza a força de trabalho interna e, via de regra, seus processos seletivos são mistos (contam, também, com candidatos que já estão em exercício na organização). As inscrições internas serão abertas a todo o público do Cade, solicitando-se, apenas, a ciência prévia da chefia imediata quanto à participação.

Os selecionados para entrevista serão convocados pelo e-mail informado no currículo;

feedback do processo seletivo é fornecido a todos os participantes pelo e-mail informado no currículo;

O cronograma da seleção é um planejamento passível de alteração em função das necessidades do serviço;

A data provável de feedback aos inscritos é a partir de 13 de agosto de 2024;

Os servidores selecionados serão adicionados ao banco de talentos do Cade, podendo ser convidados a participar de seleções de outras unidades que possuam aderência ao perfil no período de validade deste edital; e

Este Edital possui validade de até 1 ano.

Inscrições Encerradas
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GSISTE NS

Gratificação Temporária da Unidades dos Sistemas Estruturados da Administração Pública Federal - GSISTE Nível Superior.

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Assessor de Gerência

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Cargo Comissionado Executivo de Chefe de Divisão de Administração de Pessoas, código CCE 1.07.

A seleção destina-se a preencher 1 (uma) vaga para atuar como Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas, cujas atividades a serem exercidas são:


  • executar e supervisionar as atividades relativas à administração de pessoal de acordo com as normas advindas do Órgão Central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC e legislação vigente, especialmente as atividades de cadastro, pagamento e aplicação da legislação;
  • alimentar e controlar as informações constantes da base de dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE, SIGEPE e SIAFI, observadas as disposições legais relativas ao sigilo de informações;
  • acompanhar a programação orçamentária/financeira e a execução das despesas relacionadas a despesas com pessoal;
  • acompanhar a apropriação da folha de pagamento relativa a servidores ativos, inativos e pensionistas;
  • adotar as providências administrativas necessárias à lotação de cargos decorrentes de nomeação, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração, recondução e à regularização da situação funcional dos servidores;
  • instruir processos e controlar as publicações no Boletim de Serviço Eletrônico - BSE a respeito de interrupção de férias; e
  • elaborar atos para publicação no Diário Oficial da União - DOU dos assuntos de sua área de atuação.

1 (uma) vaga de GSISTE - NIVEL SUPERIOR, na Coordenação de Patrimônio e Infraestrutura

Coordenador do Processo de Acompanhamento da Relação entre Prestadoras/COGE2

Este processo seletivo se destina ao preenchimento do cargo comissionado técnico, código CCT-IV, com função de  Coordenador do Processo de Acompanhamento da Relação entre Prestadoras/COGE2 na Gerência de Controle de Obrigações Gerais/COGE. O valor do cargo é de R$ 2.639,94, conforme Anexo II, alínea f, da Lei nº 11.526, de 4 de outubro de 2007.

Coordenador de Análise de Impacto Regulatório - CCT V

Será oferecida 1 (uma) vaga de Coordenador de Análise de Impacto Regulatório (COAIR) - código CCT V, no valor de R$ 3.612,59.

Programa de Gestão e Desempenho: modalidade teletrabalho parcial

 

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Chefe do Serviço de Estágio de Estudantes (SEEST)

1 (uma) vaga de GSISTE - SIPEC, NIVEL SUPERIOR, na CGGP/SPOA/SE/MDA

Corregedoria

VAGAS: 05 (cinco) para a Corregedoria do DNIT


MODALIDADE:

  • Controle de Frequência - SISREF; ou
  • PGD em regime presencial ou teletrabalho (em revezamento); ou
  • PGD cruzado.

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

PGD Integral - Divisão de Atenção Integral à Saúde do Servidor - MCID

Atuação em ações e atividades relacionadas à melhoria da qualidade de vida e à promoção, prevenção e assistência à saúde do servidor.

Inscrições Encerradas
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FCE 1 10 - 3.750,42 GSISTE NI - 2.246,00

A seleção será realizada em 3 (três) etapas: (i) Inscrição, (ii) Análise de currículo e (iii) entrevista individual com os candidatos selecionados na etapa anterior.

As etapas ocorrerão nas datas definidas neste edital.

A carga horária exigida para o cargo corresponde a 40 horas semanais, podendo ser presencial ou em PGD parcial.

Os servidores selecionados farão jus ao recebimento das seguintes funções/gratificação:

  • 1 FCE 1.10 - R$ 3.750,42
  • 1 GSISTE ¿ R$ 2.246,00

Os servidores selecionados serão lotados na CGLIC/SAA em Brasília/DF

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Assessoria Técnica

REQUISITOS GERAIS: 

Estar em efetivo exercício no Distrito Federal

Ser servidor público federal do Poder Executivo

São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995)

Observação: Conforme a Nota Técnica nº 15024/2023/MGI, a cessão e a requisição de servidor para exercício em outro órgão ou entidade gera suspensão de contagem do tempo do estágio probatório, se for o caso.

Inscrições Encerradas
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GSISTE/SIGA-Nível Intermediário junto a Divisão de Gestão Documental

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Psicologia (CRP ativo) Capacitação e Desenvolvimento Seleção de Pessoal Saúde Ocupacional

Tipo de Movimentação: Requisição

 

Poderão participar do processo seletivo servidores regidos pela Lei nº 8.112/1990 (exceto estágio probatório), e empregados públicos do Poder Executivo Federal, em exercício no Distrito Federal, salvo nos casos para os quais o teletrabalho integral seja permitido, ocupantes de cargos efetivos, que atendam aos requisitos estabelecidos nas respectivas oportunidades de interesse, cujas atribuições no órgão de origem sejam correspondentes com as atribuições descritas neste edital, de modo que não caracterize desvio de função. São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no Órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995).

 

Os candidatos selecionados serão movimentados via requisição, nos termos do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995, no Decreto nº 10.835 de 14 de outubro de 2021 e no Decreto nº 11.758, de 30 de outubro de 2023.

 

A coleta dos dados pessoais dos candidatos, cuja base legal é o art. 7º, inciso II, cumulado com art. 23, caput, da Lei nº 13.709/2018, tem por finalidade específica o recrutamento e a seleção de servidores ou empregados públicos para comporem a força de trabalho da ANPD, para fins de cumprimento do art. 17 do Anexo I do Decreto nº 9.982, de 20 de agosto de 2019.

 

As informações extraídas dos formulários e dos currículos poderão ser mantidas no banco de dados da ANPD por um período de até 12 (doze) meses após a finalização deste processo seletivo, para a utilização em novas oportunidades.

 

A ANPD assegura o tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do titular.

 

Oportunidades:

Capacitação e Desenvolvimento - 03 (três) vagas

Saúde Ocupacional - 02 (duas) vagas

Seleção de Pessoal - 02 (duas) vagas

Psicologia - 01 (uma) vaga

 

e-Mail de contato: dgp@anpd.gov.br.

Inscrições Encerradas
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Assistente de Folha de Pagamento Assistente de Cadastro de Pessoal

Tipo de Movimentação: Requisição

 

Poderão participar do processo seletivo servidores regidos pela Lei nº 8.112/1990 (exceto estágio probatório), e empregados públicos do Poder Executivo Federal, em exercício no Distrito Federal, salvo nos casos para os quais o teletrabalho integral seja permitido, ocupantes de cargos efetivos, que atendam aos requisitos estabelecidos nas respectivas oportunidades de interesse, cujas atribuições no órgão de origem sejam correspondentes com as atribuições descritas neste edital, de modo que não caracterize desvio de função. São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no Órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995).

 

Os candidatos selecionados serão movimentados via requisição, nos termos do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995, no Decreto nº 10.835 de 14 de outubro de 2021 e no Decreto nº 11.758, de 30 de outubro de 2023.

 

A coleta dos dados pessoais dos candidatos, cuja base legal é o art. 7º, inciso II, cumulado com art. 23, caput, da Lei nº 13.709/2018, tem por finalidade específica o recrutamento e a seleção de servidores ou empregados públicos para comporem a força de trabalho da ANPD, para fins de cumprimento do art. 17 do Anexo I do Decreto nº 9.982, de 20 de agosto de 2019.

 

As informações extraídas dos formulários e dos currículos poderão ser mantidas no banco de dados da ANPD por um período de até 12 (doze) meses após a finalização deste processo seletivo, para a utilização em novas oportunidades.

 

A ANPD assegura o tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do titular.

 

Oportunidades:

Assistente de Folha de Pagamento: 02 (duas) vagas

Assistente de Cadastro de Pessoal: 02 (duas) vagas


e-Mail: dgp@anpd.gov.br

Inscrições Encerradas
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Chefe do Serviço de Administração de RH

Tipo de Movimentação: Requisição


Poderão participar do processo seletivo servidores regidos pela Lei nº 8.112/1990 (exceto estágio probatório) do Poder Executivo Federal , em exercício no Distrito Federal, salvo nos casos para os quais o teletrabalho integral seja permitido, ocupantes de cargos efetivos, que atendam aos requisitos estabelecidos nas respectivas oportunidades de interesse, cujas atribuições no órgão de origem sejam correspondentes com as atribuições descritas neste edital, de modo que não caracterize desvio de função. São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no Órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995).


Os candidatos selecionados serão movimentados via requisição, nos termos do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995, no Decreto nº 10.835 de 14 de outubro de 2021 e no Decreto nº 11.758, de 30 de outubro de 2023.


A coleta dos dados pessoais dos candidatos, cuja base legal é o art. 7º, inciso II, cumulado com art. 23, caput, da Lei nº 13.709/2018, tem por finalidade específica o recrutamento e a seleção de servidores ou empregados públicos para comporem a força de trabalho da ANPD, para fins de cumprimento do art. 17 do Anexo I do Decreto nº 9.982, de 20 de agosto de 2019.


As informações extraídas dos formulários e dos currículos poderão ser mantidas no banco de dados da ANPD por um período de até 12 (doze) meses após a finalização deste processo seletivo, para a utilização em novas oportunidades.


A ANPD assegura o tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do titular.


Oportunidades

Chefe do Serviço de Administração de RH - 01 (uma) vaga


e-Mail: dgp@anpd.gov.br

Uma vaga de GSISTE NS - análise de dados e gestão de projeto na SGD/MGI

1 (uma) vaga para servidor efetivo de nível superior, para percepção de uma Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal - GSISTE de nível superior, para cessão.


Será necessária a participação de, pelo menos, três candidatos por oportunidade de exercício para composição da força de trabalho na modalidade realocação de pessoal.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

INCA/RJ - Comunicação Social - Produção Audiovisual INCA/RJ - Comunicação Social - Publicidade INCA/RJ - Comunicação Social - Programação Visual INCA/RJ - Comunicação Social - Fotografia INCA/RJ - Comunicação Social - Relações Públicas INCA/RJ - Comunicação Social - Jornalismo INCA/RJ - Comunicação Social - Revisão/Redação INCA/RJ - Comunicação Social - Design Editorial

Esse edital prevê 12 (doze) vagas para movimentação imediata, sem percepção de gratificação.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Seleção de 1 Vaga de servidor para Assessor Técnico Especializado (FCE 4.07)

A seleção será realizada em 3 (três) etapas: (i) Inscrição, (ii) Análise de currículo e (iii) Entrevista individual com os candidatos selecionados na etapa anterior.

As etapas ocorrerão nas datas definidas neste edital;

A carga horária exigida para o cargo corresponde a 40 horas semanais;

O candidato selecionado fará jus ao recebimento da seguinte FUNÇÃO:

- Vaga 01 - Assessor Técnico Especializado (FCE 4.07), no valor de R$ R$ 2.448,14. Sobre este valor, incidirão os descontos legais.

 

O servidor selecionado será lotado na Coordenação-Geral de Gestão de Insumos e Rede de Frio - (CGIRF/DPNI/SVSA) do Departamento do Programa Nacional de Imunizações da Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente, em Brasília/DF.

O servidor poderá usufruir do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na modalidade híbrido ou integral. 

Inscrições Encerradas
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GSISTE NS

DAS RESPONSABILIDADES

Monitoramento da transparência e secretaria-executiva da Comissão de Ética.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério do Planejamento e Orçamento deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.

A liberação da chefia imediata deve ser apresentada no momento da entrevista, conforme o formulário de autorização anexo a este edital. O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo. As entrevistas serão realizadas de forma virtual, por meio do aplicativo Teams.


AUTORIZAÇÃO DE PARTICIPAÇÃO EM PROCESSO SELETIVO

 (Obrigatório para todas as movimentações exceto na modalidade realocação de pessoal da portaria SEDGG/ME N.º 8.471 de 2022)

 

Autorizo o(a) servidor(a) Sr.(a) ________________________, matrícula SIAPE N.º _______, CPF: _______________, lotado(a) no(a)_______________________, a participar do Processo de Seleção do(a) Assessoria Especial de Controle Interno (AECI) do MPO, em Brasília-DF. Estou ciente que, se o(a) referido(a) servidor for selecionado, não haverá óbice de minha parte para a sua liberação.

 

 

___________________________________________

NOME DA CHEFIA IMEDIATA DO SERVIDOR

Cargo



 

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Apoio Administrativo

REQUISITOS GERAIS: 

Estar em efetivo exercício no Distrito Federal

Ser servidor público federal do Poder Executivo ou empregado público de empresa dependente do Tesouro Nacional

São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995). 

Observação: Conforme a Nota Técnica nº 15024/2023/MGI, a cessão e a requisição de servidor para exercício em outro órgão ou entidade gera suspensão de contagem do tempo do estágio probatório, se for o caso.


Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

01 (uma) vaga de GSISTE, Nível Superior, na CGLA/MDS

A Coordenação de Documentação e Arquivo, da Coordenação-Geral de Logística e Administração - CGLA, da Subsecretaria de Assuntos Administrativos - SAA, do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome - MDS, está selecionando 01 (um) servidor (a) público (a) federal para desempenhar atividades naquela unidade, em Brasília-DF, mediante movimentação interna ou cessão de servidores efetivos da administração pública federal direta e indireta, para ocupar Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturantes da Administração Pública (GSISTE), de Nível Superior, acrescido de uma Função Comissionada Executiva, FCE 1.05, Chefe de Serviço

O servidor (a) selecionado (a) poderá participar do Programa de Gestão e Desenvolvimento (PGD) na modalidade presencial ou parcial, a critério da Coordenação de Documentação e Arquivo. As atividades devem ser acompanhadas com prazos e entregas previamente acordados, nos termos do Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022 e da Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT/MGI nº 24, de 28 de julho de 2023.


Encerra em: 5 dias
Encerra em: 5 dias

PGD parcial - Coordenação-Geral do Marco Legal do Saneamento - SNSA/MCid

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Corregedoria Setorial do CNPq

Corregedoria do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (4 vagas)

Vaga: 4 (quatro) vagas para exercício na Corregedoria, de nível médio ou superior, para compor força de trabalho, de que trata o art. 93, § 7º da Lei nº 8.112, de 1990, regulamentado pelo Decreto nº 10.835, de 2021, e pela Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 70, de 2022.


Perfil: ocupar cargo de provimento efetivo de nível médio ou superior, no âmbito da Administração Pública do Poder Executivo Federal.


O(A) servidor(a) poderá participar do Programa de Gestão na modalidade parcial desde que cumpra os critérios adotados pela legislação vigente e pela unidade organizacional.


GSISTE de Nível Superior da Coordenação de Administração e Segurança Predial - COSAD/CGSAT GSISTE de Nível Superior da Coordenação de Terceirização e Transporte - COGET/CGSAT Função Comissionada Executiva - FCE 1.05

O processo seletivo tem o objetivo de selecionar dois servidores, ocupantes de cargos efetivos de nível superior, em efetivo exercício, para preencher duas vagas de Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal - GSISTE, sendo uma na Coordenação de Gestão de Terceirização e de Transporte - COGET/CGSAT e a outra na Coordenação de Gestão de Segurança e de Administração COSAD/CGSAT, em Brasília - DF.

Também, selecionar um servidor para ocupar a Função Comissionada Executiva - FCE 1.05 de Chefe de Serviço de Atividades Gerais, da Divisão de Atividades Gerais, da Coordenação de Gestão de Terceirização e de Transporte - COGET/CGSAT.

Todos os candidatos deverão apresentar a liberação da chefia imediata, conforme formulário de autorização anexo a este edital, de acordo com a política de liberação do seu órgão/entidade de exercício. O candidato que não obtiver a liberação será eliminado do processo na etapa de análise curricular. A liberação constante no anexo deverá ser encaminhada por e-mail com o currículo.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.

1 (uma) vaga - Função Comissionada Chefe de Projeto I do DIR, código FCE 3.05, do MIDR


Recursos Hídricos

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GSISTE NS

2  GSISTE Nível Superior - Gratificação Temporária da Unidades dos Sistemas Estruturados da Administração Pública Federal

1 vaga para servidor de Nível Superior na Coord-Geral de Governança e Processos (CGPRO/DIGEC/SE)

Programa de Gestão.

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Chefe da Divisão de Contabilidade

1 vaga para Chefe da Divisão de Contabilidade do Departamento de Logística em Saúde (DLOG/SE/MS)

Programa de Gestão: parcial (avaliação da chefia imediata)

Incentivos: Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturantes da Administração Pública Federal - GSISTE, de nível

superior, do Sistema de Contabilidade Federal (R$ 3.442,22) e Função Comissionada Executiva - FCE 1.07 (R$ 2.448.14)

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Médico(a) perito(a) da Unidade SIASS (COASS/COGEP/SAA/SE/MS) - Serv Pub Federal Médico(a) do trabalho - Vigilância em saúde do trabalhador do Ministério da Saúde - Serv Pub Federal Equipe de Análise e Acompanhamento das Relações de Trabalho COASS/COGEP/SAA/SE/MS - Movimentação Assessor(a) técnico(a) especializado(a) - Gabinete COASS/COGEP/SAA/SE/MS Médico(a) do trabalho - Vigilância em saúde do trabalhador do Ministério da Saúde - Serv Pub OEP Equipe de Análise e Acompanhamento das Relações de Trabalho COASS/COGEP/SAA/SE/MS - At. Psicossocial Médico(a) perito(a) da Unidade SIASS (COASS/COGEP/SAA/SE/MS) - Serv Pub OEP Assessor(a) técnico(a) especializado(a) - Unidade SIASS (COASS/COGEP/SAA/SE/MS)

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

Requisição de servidor público efetivo para exercício na Auditoria Interna (AUDIN)

GSISP-NS para atuar na CGGOV da Secretaria de Governo Digital/MGI

O processo seletivo tem o objetivo de selecionar (1) um(a) servidor(a), ocupante de cargo efetivo de nível superior, que tenha as aptidões desejáveis para ocupar GSISP de Nível Superior, no valor de R$ 4.895,19 (quatro mil, oitocentos e noventa e cinco reais e dezenove centavos) para trabalhar na Coordenação-Geral de Governança em Tecnologia da Informação da SGD (MGI-SGD-DEGTI/CGGOV). 

O selecionado poderá trabalhar em regime remoto, uma vez que a Coordenação-Geral de Governança em Tecnologia da Informação é uma unidade do MGI que está no Programa de Gestão e Desempenho - PGD.

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Coordenação-Geral de Gestão de Adidos Agrícolas- CGAAG/SCRI

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COMPOSIÇÃO DE FORÇA DE TRABALHO NA COMISSÃO DE ÉTICA

Oportunidade para servidor público efetivo estável ou empregados públicos oriundos de órgãos ou entidades do Poder Executivo Federal, para compor força de trabalho na Comissão de Ética do Ministério da Justiça e Segurança Pública (CEMJSP), em Brasília, Distrito Federal.

Que tenha atuado na área de comunicação social (jornalismo e/ou publicidade, Marketing, Relações Públicas);

Que tenha, preferencialmente, experiência em comunicação digital e audiovisual, bem como, conhecimento em comunicação interna e endomarketing;

Que tenha conhecimento em ferramentas digitas, como CANVA, e outras plataformas que possam corroborar para confecção de artes e templates.

Uma das vagas disponíveis têm como objetivo apoiar nas ações educacionais pertinentes a esta Comissão, tais como:

Produção de conteúdo como matérias, posts e reportagens;

Confecção de vídeo institucional de divulgação da Missão, Valores e Visão da Comissão;

Auxílio na elaboração de documentos de divulgação de informações para os públicos internos e externos, como release, briefing para entrevistas e interação com todas as áreas no âmbito deste Ministério;

Gestão e organização das ações de comunicação institucional;

Gestão da página da Comissão de Ética no GOV.BR, isto é: atualizar informações afetas à unidade nos portais institucionais mantidos na Intranet e na Internet;

Produção de textos informativos e confecção de artes;

Elaboração de manuais e normas inerentes a temas relacionados à ética pública e executar outras atividades educacionais;

Auxiliar a unidade na realização de atividades de apoio, com celeridade e presteza, conforme solicitação e orientação da chefia ou equipe;

Gerir a caixa de e-mail institucional da unidade, de forma eficiente, sistematizada e clara, observando os princípios da gestão de documentos e da gestão de conhecimento;

Adotar Comportamento Integro e transparente em todas as circunstâncias, zelando pelo cumprimento das leis e pela conduta ética no Âmbito do serviço público;

Gerir o Plano de Trabalho da Comissão de Ética juntamente com os seus membros;

Participar de reuniões internas e externas da área para deliberação de assuntos afetos ao desenvolvimento dos trabalhos da unidade;

Agir com proatividade, promovendo ideias e iniciativas que possam gerar resultados positivos e evitar possíveis problemas e falhas relacionadas ao seu trabalho e atuação na CEMJSP, e

Comprometer-se com a conquista de Resultados positivos, no exercício das atividades, atuando de acordo com as diretrizes e valores do MJSP.

Para a seleção, faz-se necessária a participação de, pelo menos, 03 (três) candidatos por oportunidade.

São impedidos de se movimentar para compor força de trabalho:

I - o servidor em período de estágio probatório;

II - o agente público em período de licença ou afastamento legal; e

III - o servidor integrante de carreira que possua instrumento de mobilidade autorizado em lei, de acordo com a norma do respectivo órgão supervisor.

O candidato inscrito não poderá possuir pendências quanto ao cumprimento de prazo mínimo de permanência no último órgão ou entidade para o qual foi movimentado por alteração de exercício para composição da força de trabalho, nos termos do art. 9º da Portaria SEDGG/ME nº 8.471, de 26 de setembro de 2022.

O instituto da alteração de exercício para composição da força de trabalho não se destina ao preenchimento de vagas desocupadas ou de vacâncias, mas tão somente para composição da força de trabalho, de que trata o § 7º do art. 93 da Lei n.º 8.112, de 1990.

O candidato deverá apresentar anuência prévia de liberação para sua movimentação, a ser emitida pelo órgão ou entidade a que esteja vinculado. Para tanto, o candidato deverá encaminhar Ofício de Liberação para Movimentação, conforme modelo disponibilizado como anexo deste Edital, a ser enviado por e-mail até a data limite definida para a etapa de Análise Curricular.

Os candidatos participantes do processo seletivo previsto neste Edital não farão jus a diárias, ajuda de custo ou quaisquer outros auxílios.

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Vaga para atividades relacionadas a área de licitações da DIAL/CAD/SFA-GO.

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Analista em Infraestrutura de Transportes ou Engenheiro - Unidade Local de Joinville

Chefe de Serviço da Unidade Local de Rondonópolis/MT

Analista em Infraestrutura de Transportes ou Engenheiro - Unidade Local de Mafra

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Composição de força de trabalho junto à Coordenação-Geral de Licitações e Contratos/MDHC

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GSISTE - Nível Superior - PGD Parcial

Atribuições regimentais da unidade organizacional em que atuará(ão) o(s) servidor(s) selecionado(s):

I - executar, acompanhar e atualizar os atos pertinentes à vida funcional dos servidores ativos, inativos e pensionistas do Ministério nos sistemas informatizados que compõem o Sipec e nos demais sistemas em uso no Ministério;

II - executar os procedimentos necessários para identificação de pessoal;

III - no âmbito da competência da CGGP, realizar os procedimentos relativos:

a) ao e-Social;

b) à reposição ao erário;

c) aos processos da folha de pagamento para envio à área de execução orçamentária e financeira para liquidação; e

d) aos processos de pagamentos de exercícios anteriores. 

III - acompanhar a execução orçamentária da despesa com pessoal, com encargos sociais e com benefícios, assim como prestar informações sobre a necessidade de suplementação de recursos; e

IV - realizar os procedimentos para ressarcimento de despesas de agentes públicos à disposição do MCid

INOVAÇÃO E AUTOMAÇÃO ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS: EXATAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS: REDAÇÃO OFICIAL ANÁLISE DE CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS: JUDICIAL

O processo seletivo visa o preenchimento de 20 (vinte) vagas em teletrabalho para desenvolver atividades administrativas, com exercício na Coordenação-Geral de Pagamentos (CGPAG), ou na Coordenação-Geral de Benefícios (CGBEN). Oportunidade de trabalhar numa unidade que está aperfeiçoando seus fluxos e modelos de trabalho por meio de indicadores, automação e inovação, sempre visando entregar o melhor serviço ao seu público-alvo.

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Chefe de Divisão de Contratos (FCE 1.07) junto a Coordenação-Geral de Licitações e Contratos

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Coordenador(a) de Projetos e Inovação

Oportunidade para vaga de Coordenadoria de Projetos de Inovação para atuar com soluções tecnológicas (desenvolvimento de softwares e automações), projetos estratégicos e inovações.

Podem participar exclusivamente servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, de quaisquer esferas ou Poderes, inclusive servidores da AGU.

Reservamo-nos o direito de indicar alguém com o perfil adequado, caso não encontremos um candidato que atenda completamente aos requisitos do edital. Estamos abertos a considerar indicações pertinentes para o processo seletivo.


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GSISTE NS para atuar na Secretaria de Governança e Gestão Estratégica da AGU

Poderão participar do processo seletivo servidores do Poder Executivo Federal, em exercício no Distrito Federal, ocupantes de cargos efetivos, passíveis de percepção de GSISTE, nos termos da Lei nº 11.356, de 19 de outubro de 2006, alterada pela Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, mediante prévia liberação expressa do órgão e gestor responsável.  


GSISTE de Nível superior (NS)

DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DAS UNIDADES DOS SISTEMAS ESTRUTURADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL


Vaga: 1 (uma) vaga para concessão de Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE) de Nível superior (NS), de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009.


Valor: R$ 3.442,22 (Três mil, quatrocentos e quarenta e dois reais e vinte e dois centavos), que será somado à remuneração bruta percebida pelo(a) servidor(a), observado o limite de R$ 15.733,06 (quinze mil, setecentos e trinta e três reais e seis centavos), em conformidade com o estabelecido no anexo IX da Lei nº 11.356/2006, atualizado pelo art. 95 da Lei nº 14.673/2023.


Perfil: Ocupar cargo de provimento efetivo de nível superior, no âmbito da Administração Pública do Poder Executivo Federal.


O servidor poderá participar do Programa de Gestão na modalidade parcial desde que cumpra os critérios adotados pela unidade organizacional.

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Divisão de Planejamento e Projetos - DIPLAN Divisão de Planejamento e Projetos - DIPLAN - FCE 1.07

Na requisição não há prejuízo da remuneração ou do salário permanente do servidor público, incluídos encargos sociais, abono pecuniário, gratificação natalina, férias e adicional de um terço;

O Cade valoriza a força de trabalho interna e, via de regra, seus processos seletivos são mistos (contam, também, com candidatos que já estão em exercício na organização). As inscrições internas serão abertas a todo o público do Cade, solicitando-se, apenas, a ciência prévia da chefia imediata quanto à participação.

Os selecionados para entrevista serão convocados pelo e-mail informado no currículo;

feedback do processo seletivo é fornecido a todos os participantes pelo e-mail informado no currículo;

O cronograma da seleção é um planejamento passível de alteração em função das necessidades do serviço;

A data provável de feedback aos inscritos é a partir de 15 de julho de 2024;

Os servidores selecionados serão adicionados ao banco de talentos do Cade, podendo ser convidados a participar de seleções de outras unidades que possuam aderência ao perfil no período de validade deste edital; e

Este Edital possui validade de até 1 ano.

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Assistente de Gabinete Apoio Administrativo

REQUISITOS GERAIS: 

Estar em efetivo exercício no Distrito Federal

Ser servidor público federal do Poder Executivo ou empregado público de estatais dependentes do Tesouro Nacional

São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995). 

Observação: Conforme a Nota Técnica nº 15024/2023/MGI, a cessão e a requisição de servidor para exercício em outro órgão ou entidade gera suspensão de contagem do tempo do estágio probatório, se for o caso.

CARGO 01 FCE 1.10 CARGO 02 - GSISP-NS

1.FCE 1.10 - Coordenador de Gestão e Execução de Contratos de Tecnologia da Informação 

O servidor selecionado receberá a Função Comissionada Executiva ¿ FCE 1.10 no valor de R$ 3.750,42 (três mil, setecentos e cinquenta reais e quarenta e dois centavos). 

Coordenação-Geral de Contratos e Aquisições de Tecnologia da Informação 

Unidade Organizacional: Diretoria de Tecnologia da Informação 

Vagas: 1  

Programa de Gestão: Presencial 

Jornada: 40 Horas  

Tipo de Movimentação: Cessão  

 


2.Gratificação Temporária do Sistema de Administração de Recursos de Tecnologia da Informação (GSISP) - nível superior 

O servidor selecionado receberá a gratificação GSISP - nível superior, instituída pela Lei nº 11.907, de 2009, cujas regras de concessão e manutenção estão estabelecidas na Portaria GM/ME nº 670, de 18 de dezembro de 2019. O valor da gratificação é de R$ 4.895,19 (quatro mil, oitocentos e noventa e cinco reais e dezenove centavos), sendo que o valor máximo da gratificação, somado à remuneração do cargo efetivo ocupado pelo interessado, não poderá ultrapassar o teto de R$ 16.901,54 (dezesseis mil, novecentos e um reais e cinquenta e quatro centavos), nos termos da Lei nº 13.328. 

GSISP-NS - Coordenação-Geral de Contratos e Aquisições de Tecnologia da Informação -DTI  

Unidade Organizacional: Diretoria de Tecnologia da Informação 

Vagas: 1  

Programa de Gestão: Parcial com possibilidade de Integral (a depender das vagas da Diretoria) 

Jornada: 40 Horas  

Tipo de Movimentação: Cessão  



1 vaga , código FCE 2.10, no Departamento de Irrigação (DIR/SNSH)

3 vagas de nível superior para GPDEC (Gab/Sedec)

Atuar no Gabinete da Sedec em atividades críticas finalísticas de proteção e defesa civil, bem como no apoio logístico relacionados diretamente à execução das ações de mitigação para emergências e desastres, ações de resposta e de recuperação em áreas atingidas por desastres.


Programa de Gestão Parcial.

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COMPOSIÇÃO FORÇA DE TRABALHO NA DIACO - GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Oportunidade para servidor público ocupante de cargo efetivo de nível médio ou superior do Poder Executivo Federal ou empregado público oriundo de órgão ou entidade do Poder Executivo Federal com graduação em Ciências Contábeis ou Técnico em Contabilidade, para compor força de trabalho na Divisão de Análise e Acompanhamento Contábeis da Coordenação-Geral de Contabilidade, no Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), em Brasília, Distrito Federal.

Para a seleção, faz-se necessária a participação de, pelo menos, 03 (três) candidatos para a oportunidade.

São impedidos de se movimentar para compor força de trabalho:

I - o servidor em período de estágio probatório;

II - o agente público em período de licença ou afastamento legal; e

III - o servidor integrante de carreira que possua instrumento de mobilidade autorizado em lei, de acordo com a norma do respectivo órgão supervisor.

O candidato inscrito não poderá possuir pendências quanto ao cumprimento de prazo mínimo de permanência no último órgão ou entidade para o qual foi movimentado por alteração de exercício para composição da força de trabalho, nos termos do art. 9º da Portaria SEDGG/ME nº 8.471, de 26 de setembro de 2022.

O instituto da alteração de exercício para composição da força de trabalho não se destina ao preenchimento de vagas desocupadas ou de vacâncias, mas tão somente para composição da força de trabalho, de que trata o § 7º do art. 93 da Lei n.º 8.112, de 1990.

O candidato deverá apresentar anuência prévia de liberação para sua movimentação, a ser emitida pelo órgão ou entidade a que esteja vinculado. Para tanto, o candidato deverá encaminhar Ofício de Liberação para Movimentação, conforme modelo disponibilizado como anexo deste Edital, a ser enviado por e-mail até a data limite definida para a etapa de Análise Curricular.

Os candidatos participantes do processo seletivo previsto neste Edital não farão jus a diárias, ajuda de custo ou quaisquer outros auxílios.

2 (duas) vagas - Gratificação Temporária de Proteção e Defesa Civil - GDPEC

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Chefe de Serviço

Tipo de Movimentação: Requisição

 

Poderão participar do processo seletivo servidores regidos pela Lei nº 8.112/1990 (exceto estágio probatório) do Poder Executivo Federal, em exercício no Distrito Federal, salvo nos casos para os quais o teletrabalho integral seja permitido, ocupantes de cargos efetivos, que atendam aos requisitos estabelecidos nas respectivas oportunidades de interesse, cujas atribuições no órgão de origem sejam correspondentes com as atribuições descritas neste edital, de modo que não caracterize desvio de função. São assegurados ao servidor público, no instituto da requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no Órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995).

 

Os candidatos selecionados serão movimentados via requisição, nos termos do art. 2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995, no Decreto nº 10.835 de 14 de outubro de 2021 e no Decreto nº 11.758, de 30 de outubro de 2023.

 

A coleta dos dados pessoais dos candidatos, cuja base legal é o art. 7º, inciso II, cumulado com art. 23, caput, da Lei nº 13.709/2018, tem por finalidade específica o recrutamento e a seleção de servidores públicos para comporem a força de trabalho da ANPD, para fins de cumprimento do art. 17 do Anexo I do Decreto nº 9.982, de 20 de agosto de 2019.

 

As informações extraídas dos formulários e dos currículos poderão ser mantidas no banco de dados da ANPD por um período de até 12 (doze) meses após a finalização deste processo seletivo, para a utilização em novas oportunidades.

 

A ANPD assegura o tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do titular.

 

Oportunidade: Chefe de Serviço - 01 (uma) vaga.

 

e-Mail de contato: logistica@anpd.gov.br

Processo seletivo para atuar na Coordenação de Diárias e Passagens com concessão de GSISTE NS

Processo seletivo para atuar no ConectaGente com concessão de GSISTE NI Processo seletivo para atuar no ConectaGente com concessão de GSISTE NS

A alteração de exercício para composição de força de trabalho da Portaria SEDGG/ME N.º 8.471, de 26 de setembro de 2022, não é aplicável aos candidatos internos. Para esses candidatos será aplicada a movimentação interna. Portanto, este edital possui regras distintas.

O servidor público federal movimentado para compor força de trabalho poderá perceber gratificações que atendam ao caráter de temporalidade e localidade, no órgão ou entidade onde estiver em exercício, desde que preenchidos todos os requisitos legais da gratificação e do cargo de origem que do servidor ocupa.

 

IMPEDIMENTOS - da Portaria SEDGG/ME N.º 8.471 de 2022

Não poderá participar do processo seletivo:

  • o servidor em período de estágio probatório;
  • o servidor integrante de carreira que possua instrumento de mobilidade autorizado em lei, de acordo com a norma do respectivo órgão.

O agente público em período de licença ou afastamento legal poderá participar do processo seletivo, entretanto não poderá ser movimentado enquanto em gozo das licenças.

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GSISTE de nível superior da Gerência de Orçamento e Finanças

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1 (uma) GSISTE - SISG (nível superior) Coordenação de Logística 1 (uma) GSISTE SGDA (nível superior) - Coordenação de Logística 1 (uma) GSISTE SPOF (nível superior) - Coordenação de Orçamento, Finanças e Contabilidade 1 (uma) GSISTE/SPOF (nível intermediário) Coordenação de Orçamento, Finanças e Contabilidade


Possua qualificação atestada com certificação emitida por escola de governo criada e mantida pelo poder público.

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Edital n. 01/2024, de 10 de junho de 2024

A Corregedoria é um órgão de integridade com atuação preventiva, repressiva e investigativa, funcionando como unidade setorial responsável pela realização de juízos de admissibilidade, instauração, apuração e julgamento de irregularidades funcionais de servidores e empregados públicos, bem como pela apuração de ilícitos praticados por entes privados, competindo-lhe analisar representações, denúncias e quaisquer outras informações que noticiem irregularidades praticadas pelos agentes e entes mencionados, sob supervisão técnica e orientação normativa da Corregedoria-Geral da União (CRG), que exerce as competências de órgão central do sistema de correição-SISCOR, no âmbito da Controladoria-Geral da União (CGU).

Inscrições Encerradas
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FUNÇÃO COMISSIONADA EXECUTIVA - FCE 3.04

DA FUNÇÃO COMISSIONADA EXECUTIVA - FCE 3.04

  • Função: FCE 3.04
  • Vagas: 1 (uma) vaga + cadastro reserva.
  • Perfil: Possuir cargo de provimento efetivo da Administração Pública Federal, de nível superior ou médio.
  • O servidor selecionado receberá a remuneração do cargo efetivo, acrescida da Função Comissionada Executiva - nível 3.04, no valor de R$ 1.307,74 (um mil, trezentos e sete reais e setenta e quatro centavos).

Encerra em: 3 dias
Encerra em: 3 dias

FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS APOIO TÉCNICO

A CGFISC/SAA/SE/MS selecionará 3 (três) servidores de acordo com as seguintes vagas:


1 (uma) vaga de nível superior para atuar na fiscalização administrativa dos contratos de tecnologia da informação;

1 (uma) vaga de nível superior ou médio para atuar na fiscalização de contratos administrativos; e

1 (uma) vaga de nível superior ou médio para atuar na elaboração dos artefatos de contratação de bens e serviços administrativos.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Composição de Força de Trabalho

Inscrições Encerradas
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Composição de Força de Trabalho

O presente edital de Oportunidade para servidor público efetivo do Poder Executivo Federal, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, tem como finalidade compor a Força de Trabalho na Diretoria de Políticas para Povos e Comunidades Tradicionais de Matriz Africana e de Terreiros (DPTMAT) da Secretaria de Políticas para Quilombolas, Povos e Comunidades Tradicionais de Matriz Africana, Povos de Terreiros e Ciganos do Ministério da Igualdade Racial (MIR), em Brasília, Distrito Federal (DF).

A Diretoria está disponibilizando 12 (doze) vagas distribuídas por áreas de atuação mediante as condições estabelecidas neste edital.

Inscrições Encerradas
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Coordenadoria de Saúde e Qualidade de Vida (COSAQ) Coordenadoria de Carreira e Desenvolvimento (CCADE) vaga 02 Coordenadoria de Legislação e Benefícios (COLEB) Coordenadoria de Administração de Pessoal (CODAP) Coordenadoria de Carreira e Desenvolvimento (CCADE) vaga 01

1 GSISTE - NÍVEL SUPERIOR 1 GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO

Função Comissionada Executiva (FCE) 1.07

Vaga: 1 (uma) vaga para concessão de Função Comissionada Executiva (FCE) 1.07 para o cargo de Chefe de Divisão de Planejamento e Monitoramento de Tecnologia da Informação.

Valor: R$ 2.448,14 (dois mil, quatrocentos e quarenta e oito reais e quatorze centavos), conforme Tabela de Remuneração de Cargos Comissionados do Governo Federal.

Perfil: Possuir cargo de provimento efetivo e atender aos requisitos estabelecidos no Decreto nº 10.829, de 5 de outubro de 2021, que regulamenta a Lei nº 14.204, de 16 de setembro de 2021, que simplifica a gestão de cargos em comissão e de funções de confiança na administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e altera o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019.

Inscrições Encerradas
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Função Comissionada Executiva - FCE 4.04 - Assessor(a) Técnico(a) Especializado(a)

A seleção é para cessão ou movimentação interna e obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de ingresso imediato na unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro reserva com validade de 06 (seis) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

Os(as) candidatos(as) que não pertencem ao quadro do Ministério da Fazenda deverão consultar a unidade de movimentação do respectivo órgão de origem para verificar a legislação e políticas de movimentação específicas do seu cargo, carreira e órgão, além de assegurar-se, previamente à participação no processo seletivo, quanto à possibilidade de movimentação.

Inscrições Encerradas
Inscrições Encerradas

Equipe do SEDIS.

Será oferecida 01 (uma) vaga, em teletrabalho integral, para desenvolver atividades com ênfase no apoio às atividades do Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional (CRSFN) e do Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros Privados, de Previdência Aberta e de Capitalização (CRSNSP), no Ministério da Fazenda.

A seleção é para movimentação interna e obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital.

A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram aos(as) candidatos(as) o direito de ingresso imediato na unidade demandante do processo seletivo. A movimentação obedecerá a ordem de classificação e o atendimento do(a) candidato(a) às disposições presentes neste edital. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) neste Processo Seletivo e não classificados para as vagas disponíveis, passarão a compor cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a partir da data de divulgação dos resultados.

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GSISTE - NÍVEL SUPERIOR GSISTE - NÍVEL INTERMEDIÁRIO

Vaga para percepção de Gratificação Temporária de Atividade em Escola de Governo Nível Intermediário

Executar as atividades diárias dos programas como ENAP Aqui, ENAP em Rede e o Programa de Parcerias, assegurando a conformidade com os planos estabelecidos e metas de desempenho.

Gerenciar os recursos e cronogramas dos projetos, garantindo a entrega eficiente e dentro dos prazos estipulados.

Manter comunicação constante e eficaz com parceiros e stakeholders para assegurar alinhamento e cooperação efetiva.

Organizar e participar de reuniões de coordenação e de progresso, representando a unidade nas discussões operacionais.

Auxiliar na elaboração de materiais de treinamento e na organização logística de cursos e workshops.

Auxiliar na organização de eventos para disseminação de conhecimentos e boas práticas, cuidando dos aspectos práticos como logística, inscrições e suporte aos participantes.

Apoiar na preparação de materiais promocionais e informativos para eventos e campanhas de divulgação.

Assistir na implementação de projetos com parceiros internacionais, tratando da logística e acompanhamento das atividades.

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Chefe de divisão, código FCE 1.05

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PDG integral - Coordenação de Governança. Integridade e Transparência - AECI/MCid

Atribuições regimentais da unidade organizacional em que atuará(ão) o(s) servidor(s) selecionado(s): 

I - assessorar diretamente o Ministro de Estado nas áreas de controle, de gestão de riscos, de transparência e de integridade da gestão;

III - prestar orientação técnica ao Secretário-Executivo, aos gestores do Ministério e aos representantes indicados pelo Ministro de Estado em conselhos e em comitês, nas áreas de controle, de gestão de riscos, de transparência e de integridade da gestão;

V - prestar orientação técnica na elaboração e na revisão de normas internas e de manuais;

IX - auxiliar na interlocução sobre assuntos relacionados à ética, à ouvidoria e à correição entre as unidades responsáveis do Ministério e os órgãos de controle interno e externo e de defesa do Estado; e

X - apoiar as ações de capacitação nas áreas de controle, de gestão de riscos, de transparência e de integridade da gestão.

7 vagas GPDEC nível superior Coordenação-Geral de Monitoramento e Alerta 

O selecionado atuará no Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres, unidade da Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil que atua na preparação e resposta aos desastres. As atividades relacionadas ao monitoramento e alerta tem como objetivo antecipar riscos de desastres, por meio do monitoramento de eventos adversos em parceria com órgãos parceiros; apoiar o envio de alertas à população, utilizando-se dos meios tecnológicos disponíveis; e contribuir para uma melhor comunicação de desastres junto à sociedade. Requer comprometimento, identificação com a causa da proteção e defesa civil, inventividade, criatividade e capacidade de atuar em projetos de grande relevância à proteção das pessoas. Ainda, disponibilidade para atuação emergencial e viagens a serviço, podendo ocorrer fora do horário de expediente em emergências.

11 vagas Coordenação-Geral de Reconstrução e Ações Estratégicas (CGRA/DOP/Sedec)

9 (nove) vagas - Gratificação Temporária de Proteção e Defesa Civil - GDPEC

Oportunidade de desempenhar uma atividade crítica relacionada a restabelecimento de serviços essenciais de infraestrutura destruída por desastres.

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CHEFIA DA DIASI/DSEI LITORAL SUL - FCE 1.07 CHEFE DO SELOG/DSEI LITORAL SUL-FCE 1.05

São 02(duas) vagas para servidores efetivos de nível superior, sendo:

a) 01 para ocupar a Função Comissionada Executiva - FCE 1.07 de Chefe da Divisão de Atenção à Saúde Indígena - Diasi

b) 01 para ocupar a Função Comissionada Executiva FCE-1.05 de Chefe do Serviço de Contratação de Recursos Logísticos- Selog

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Composição do Núcleo de Eventos Apoio às ações estratégicas de Pesquisa Clínica Apoio no Planejamento e Orçamento Composição do Núcleo de Comunicação Composição do Núcleo de Dados e Tecnologia da Informação Composição do Serviço de Gestão Técnica e Administrativa Apoio ao Fomento à Pesquisa em Saúde Apoio na análise técnico-econômica de pesquisas em saúde

Programa de Gestão e Desempenho (PGD) parcial.

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PGD integral - Coordenação de Gestão de Demandas - AECI/MCid

Trabalhar na Coordenação de Gestão de Demandas da Assessoria Especial de Controle Interno do Ministério das Cidades, com o acompanhamento e atendimento das demandas dos órgãos de controle interno e externo e de defesa do Estado.

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PGD integral - Coordenação de Riscos e Controle Interno da AECI/MCid

Trabalhar na Coordenação de Riscos e Controle Interno (CRC) da Assessoria Especial de Controle Interno do Ministério das Cidades, nas atividades que envolvem identificação e tratamento de riscos e monitoramento de controles.  

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PGD Parcial/Integral - Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental do MCid

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DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE E ANALISTA DE DADOS (POWER BI)

Oportunidade para vaga de desenvolvedor de software e analista de dados (power BI) que desejem atuar com projetos e sistemas de auxílio à recuperação de ativos.

Podem participar servidores públicos ocupantes de cargo efetivo, de quaisquer esferas ou Poderes.

A participação ou o desempenho neste processo seletivo não gera direito à nomeação ou à designação.

Na hipótese de não ser escolhida qualquer das pessoas candidatas selecionadas, a PGU poderá solicitar a abertura de nova seleção.

O recebimento da inscrição da pessoa candidata implicará na aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste regulamento.

A requisição da pessoa candidata selecionada, poderá ser anulada a qualquer tempo, desde que verificada qualquer incongruência nos documentos apresentados.

As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade da pessoa candidata, dispondo a Coordenação de Pesquisa de Ativos e Pessoas de excluir do processo seletivo aquele que não comprovar os requisitos ou fornecer dados comprovadamente inverídicos.

O candidato deverá verificar junto à Unidade de Gestão de Pessoas, de seu órgão de origem ou de exercício, a possibilidade jurídica de sua cessão para a vaga pretendida (legislação específica de cada carreira ou plano especial de cargos).

A AGU possui prerrogativa de requisição conforme dispositivos abaixo:

Art. 47. O Advogado-Geral da União pode requisitar servidores dos órgãos ou entidades da Administração Federal, para o desempenho de cargo em comissão ou atividade outra na Advocacia-Geral da União, assegurados ao servidor todos os direitos e vantagens a que faz jus no órgão ou entidade de origem, inclusive promoção. (Lei Complementar no 73/1993)

Art. 5o. As requisições do Advogado-Geral da União, na forma do art. 47 da Lei Complementar no 73, de 1993, serão irrecusáveis até que seja constituído o quadro de pessoal de atividades auxiliares da Advocacia-Geral da União. (Lei no 8.682/1993).

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